爸爸活下去游戏攻略, 爸爸的生存是一个非常有趣的游戏。玩家需要尝试各种工作,找到致富的方法,体验各种不同的生活,努力赚钱。很多新手玩家还不确定如何开始玩游戏。下面和我一起看看最新版的爸爸生存策略吧!

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爸爸还活着。导言1。招聘公司刚开始的时候,有两个员工,一个负责生产,一个负责销售。当初技术点没推广的时候,产能低于销量,造成资源浪费,效率低下。然而,只有两名员工,不可能进行调整。

所以一开始不要升级自己的科技,前几天就把钱拨出来,有足够的钱支付员工和费用就马上雇人。这个环节很重要。你越早雇佣更多的人,钱来的越快。(注:不要只看公司基金经纪人的佣金。

还要考虑员工人数增加带来的员工费用增加,否则没钱发工资的员工会跑路。2.员工分配到用人单位后,我们会看产能和销量,分配生产和销售员工数量。在库存不足的情况下,在产能和销量的前提下,

尽量缩小两者的差距。在不到一周的时间里,将有八个人被录用。这个时候我们会升级技术,开发新产品。

3.利润的比较说到开发新产品,还有一点需要注意:新开发的新产品带来的利润通常没有成熟的老产品带来的利润高,所以不要急于马上生产销售,到了3、4级再开始生产。

在老产品库存充裕甚至过剩的情况下,可以指派员工生产新产品,等老产品消耗完了再销售新产品。但需要注意的是,有些产品不是用来销售的,而是作为新产品的生产资料。

先说两家食品公司(1、面包2、蔬菜沙拉)。这些材料需要通过设置专门的生产线来单独生产。

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